為深入貫徹落實人才強企戰略部署，進一步提升公司中層管理人員的專業能力、創新思維與高效執行力，6月27日，湖南招標舉辦公司中層管理人員綜合能力提升培訓。公司董事長劉成建出席開班式并作動員講話，公司總經理曹明主持開班儀式，公司各部門中層正副職管理人員及子公司領導班子共39人參加培訓。

開班式上，劉成建同志圍繞新時代國有企業改革發展使命任務，闡述了本次培訓的重要意義，并提出三點期望：一是全體學員要以空杯心態求知，珍視學習機遇，虛心吸納新知；二是要以問題意識促學，帶著工作中實際難題深度思考，積極互動研討；三是要以知行合一踐履，將所學知識轉化為推動部門工作的具體方案與實效。

本次培訓分為《管理者的角色認知》《脊梁——中層干部的領導素質和管理藝術》《非財務經理的財務管理》《非人力資源經理的人力資源管理》等4門課程，采用“專家授課+案例分析”教學模式，全方位提升學員的綜合能力。參訓學員紛紛表示，此次培訓緊貼工作實際，起到了拓寬視野、增長才干、凝聚共識、激發動能的良好作用，后續將把培訓成果轉化為實干擔當的強大力量、攻堅克難的能力本領，為公司沖刺全年目標任務貢獻智慧和力量。

    下一步，湖南招標將繼續開展員工專業能力提升培訓，著力培養一批切實推動公司高質量發展挺膺擔當的干部，全面提升“三支隊伍”建設質效，為加快建設全國一流招標代理企業提供堅強人才保障和智力支撐。

                                                                                                                       供稿：朱自華